学生、未経験者が選ぶ、会員制ラウンジのバイト。その理由5つを解説！

そんな方にオススメのバイト情報を案内します。

六本木・西麻布・恵比寿を中心にイマ大きな盛り上がりをみせる「会員制ラウンジ」のバイトです。

を分かりやすく解説します。

「理由その1」：未経験者に「オススメ」

キャバクラやクラブにおいては、入店して1,2ヶ月たちますと（保証期間という）、

一定のノルマが発生してきます。

ノルマの程度や種類はお店により様々ですが、設定時給に対してノルマの数字が設定されます。

ノルマの種類は様々ですが、こういった一定のノルマが、キャバクラやクラブでは課せられます。

A：時給の見直しがはいり、時給がダウンします。

一方、会員制ラウンジのバイトではこういったノルマが一切ありませんので、採用された時点で提示された時給から下がることはありません。

ナイトワークが未経験といった方にも、気軽に精神的な負担なく働けるバイトといえるでしょう。

「理由その2」：未経験者に「オススメ」

キャバクラやクラブにおいては、遅刻や当日欠勤の際、一定のペナルティーが発生してきます。

ペナルティーの程度はお店により様々ですが、遅刻で時給の◇◇時間分、当日欠勤で時給の△△時間分、といった罰金が発生してきます。

一方、会員制ラウンジのバイトではこういったペナルティーが一切ありませんので、やむを得なく遅刻や欠勤をした場合でも、収入に影響することはありません。

ナイトワークが未経験といった方、学校やお昼のお仕事が忙しいという方にも、気軽に精神的な負担なく働けるバイトといえるでしょう。

「理由その3」：未経験者に「オススメ」

キャバクラやクラブにおいては、お酒をつくる・おしぼりを渡す・タバコに火をつける・灰皿を交換するといった接客のお仕事（テーブルマナー）が必須になります。

一方、会員制ラウンジのバイトではこういったオシゴトが一切ありませんので、未経験の方でもスグにスムーズにスタートさせやすいバイトといえるでしょう。

「理由その4」：未経験者に「オススメ」

キャバクラやクラブにおいては、一定の出勤数のノルマが発生してきます。

ノルマの程度や種類はお店により様々ですが、週に最低〜回以上の出勤数が求められます。

出勤数は多ければ多いほどお店から喜ばれ、週1程度の出勤数は好ましくないとされ、面接においても大きなマインスポイントとなります。

一方、会員制ラウンジのバイトではこういった出勤ノルマが一切なく、週1程度でも全然OK、かりに出れない週があっても可能といった、自由な出勤スタイルとなっています。（ですが、何週間も出勤しないほどの程度になりますと、今後、出勤希望のシフトが通りにくく可能性もあり）

ナイトワークが未経験といった方、学校やお昼のお仕事が忙しいという方にも、空いた時間に自分のペースで体力的にも精神的な負担なく働けるバイトといえるでしょう。

「理由その4」：未経験者に「オススメ」

キャバクラやクラブにおいては、ドレススタイルが必須になります（ワンピスタイルOKの店舗もあり）

一方、会員制ラウンジのバイトでは、私服でそのまま働くことができますので、ナイトワークが未経験でドレスを持ち合わせていないという方でも、スグにでもスムーズにスタートさせやすいバイトといえるでしょう。

「理由その5」：面接面においても魅力

こういった会員制ラウンジならではの待遇やお仕事内容の特徴から、

経験の有無が、全く合否に影響しない点も会員制ラウンジのバイトならではの特徴であり、未経験の方にとって大きな魅力といえるでしょう。

10秒動画で分かりやすく魅力を解説

ほかのバイトにはない魅力を分かりやすく紹介。

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ラウンジバイト未経験者へメッセージ

ラウンジはどのお店も「ノルマなし」「ペナルティーなし」「出勤自由」「テーブルマナーなし（お酒をつくる・タバコににをつける・おしぼりを渡す等）」となっています。

未経験の方でもすぐに働きはじめやすいバイト内容となっています。

どのお店も「大半の方」が未経験からのスタートをしています。

未経験者が活躍できるオススメのバイトです。気軽に応募してみてはいかがでしょうか。

会員制ラウンジのバイト応募から「働く」までの流れ

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▼面接の日時を設定いたします。（月曜から土曜日・19時20時あたりが目安になります）
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▼面接終了後、合否の連絡。

　合格の場合、体験入店の日程調整。

　不合格の場合、条件に沿ったお店選びををご希望の場合、再提案、面接まわりの日程調整。
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▼体験入店の終了後、合否の連絡。

　合格の場合、本入店の日程調整。

　不合格の場合、条件に沿ったお店選びををご希望の場合、再提案、面接まわりの日程調整。
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◯入店

＊面接当日そのままの体験入店に関しては、その日のお店状況にも左右されますので、ご了承ください。

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